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長(zhǎng)春市人社部門(mén)蓉城之行收獲豐（副題）

長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)記者 畢馨月

(相關(guān)資料圖)

“這趟蓉城之行真是收獲滿滿！”24日傍晚，長(zhǎng)春市人才服務(wù)局產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)處處長(zhǎng)范琳琳剛落地長(zhǎng)春，便迫不及待地告訴記者一個(gè)好消息——22日，在成都市中心舉辦的長(zhǎng)春市赴蓉高端緊缺人才交流大會(huì)上，長(zhǎng)春市20家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國(guó)家及省市級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè)、院士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦企業(yè)，共計(jì)提供92個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)意向成交68人，有效緩解新能源產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)等緊缺型崗位的人才之急。

一場(chǎng)外埠交流大會(huì)，緣何讓高端緊缺人才紛紛“看向”北國(guó)春城？25日，記者帶著這個(gè)疑問(wèn)深度對(duì)話相關(guān)人士，溯本求源。

“花式”引才 人才集聚新格局成效顯

今年，為滿足長(zhǎng)春全面振興實(shí)現(xiàn)新突破關(guān)鍵時(shí)期對(duì)人才的需求，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍賦能城市高質(zhì)量發(fā)展，市人才服務(wù)局創(chuàng)新謀劃引才“招式”——開(kāi)展“萬(wàn)名人社干部進(jìn)萬(wàn)企”“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，以及“五優(yōu)”服務(wù)進(jìn)校園、“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才全國(guó)行”……吹響域內(nèi)外人才“集結(jié)號(hào)”，構(gòu)建人才集聚新格局。

此次赴蓉引才的長(zhǎng)春市萬(wàn)易科技有限公司副總經(jīng)理劉春影，正是受益企業(yè)代表。“作為一家高科技軟件企業(yè)，最缺的就是成熟的技能型人才。通過(guò)這次活動(dòng)，讓更多高端緊缺人才有機(jī)會(huì)與企業(yè)‘相遇’。”劉春影告訴記者，回長(zhǎng)第二天，她就迅速安排人事部門(mén)與中意人才對(duì)接面試，足見(jiàn)企業(yè)招才引智之迫切。

“這位叫苗野的求職者家就在吉林市，在成都工作有7年了，他所學(xué)的土木工程專(zhuān)業(yè)恰好與我們需求吻合。目前，他本人也有報(bào)效家鄉(xiāng)的意愿。”機(jī)械工業(yè)第九設(shè)計(jì)研究院股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，此行最大的感受便是，關(guān)注到長(zhǎng)春近年來(lái)的發(fā)展勢(shì)頭與活力，以及城市對(duì)人才的求賢若渴，許多從省內(nèi)甚至東北三省“走出去”的高端緊缺人才，有了強(qiáng)烈的回流意愿。

“精”字當(dāng)頭 優(yōu)化人才賦能服務(wù)體系

為何繼“五優(yōu)”服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng)走進(jìn)大連、沈陽(yáng)等城市后，此番將引才目光鎖定成都？范琳琳說(shuō)，這是從企業(yè)口中要到的“答案”。

原來(lái)，在充分參考企業(yè)人才招聘意向城市、全國(guó)城市崗位分析報(bào)告基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)科學(xué)研判，長(zhǎng)春市人社部門(mén)發(fā)現(xiàn)，成都在汽車(chē)、機(jī)械制造、互聯(lián)網(wǎng)及軟件、生物醫(yī)藥等方面產(chǎn)業(yè)人才適配度較強(qiáng)、人才活躍度較高，因此將之列為長(zhǎng)春引進(jìn)高端緊缺人才的首選目標(biāo)城市。

為了做到有的放矢、不虛此行，市人才服務(wù)局于7月10日起通過(guò)長(zhǎng)春、成都智聯(lián)招聘城市頁(yè)面展開(kāi)輪播，并向目標(biāo)候選人短信推送，以及微信長(zhǎng)圖活動(dòng)信息轉(zhuǎn)發(fā)等多種方式，鋪開(kāi)線上宣傳矩陣。同時(shí)，為暢通線上簡(jiǎn)歷投遞渠道，還同步增設(shè)空中雙選會(huì)平臺(tái)，開(kāi)通實(shí)時(shí)簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)，讓供求雙方能提前交流對(duì)接。“我們還對(duì)有意向來(lái)長(zhǎng)就業(yè)的在蓉東北籍、吉林籍人才進(jìn)行電話邀約，有效撥通電話3100余個(gè)，吸引600余人來(lái)到交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。”范琳琳說(shuō)。

看到市人社部門(mén)帶領(lǐng)企業(yè)“組團(tuán)引才”的決心和力度，企業(yè)方也深受觸動(dòng)，提供崗位年薪平均在20萬(wàn)元以上。吉林省金冠電氣股份有限公司更是為新能源產(chǎn)品總監(jiān)這一崗位提供年薪96萬(wàn)元，吸引不少適配人才投遞簡(jiǎn)歷。

精準(zhǔn)把握明需求、精準(zhǔn)對(duì)接強(qiáng)匹配、精細(xì)服務(wù)賦能量……長(zhǎng)春市人社部門(mén)以“精”字當(dāng)頭，持續(xù)優(yōu)化人才賦能服務(wù)體系，獲得企業(yè)與人才的雙向點(diǎn)贊。

“展土開(kāi)疆” 建立起匹配性資源優(yōu)勢(shì)

“我們有與長(zhǎng)春市保持密切聯(lián)系的意愿，也邀請(qǐng)企業(yè)參加學(xué)校的秋季大型校園雙選會(huì)，并會(huì)在日常有針對(duì)性地向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行長(zhǎng)春就業(yè)崗位推送。”在電話采訪過(guò)程中，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人的話，道出了此番長(zhǎng)春域外引才新成果。

一邊舉辦交流大會(huì)，另一邊走訪西南交通大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等成都高校，市人才服務(wù)局創(chuàng)建“政產(chǎn)學(xué)研用”聯(lián)合發(fā)展共同體，夯實(shí)“政產(chǎn)學(xué)研用”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)效應(yīng)的新理念，獲得成都各高校認(rèn)同。記者注意到，在聯(lián)合發(fā)展共同體創(chuàng)建中，涵蓋人才服務(wù)“展土開(kāi)疆”行動(dòng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)育才“百年樹(shù)人”行動(dòng)、大學(xué)畢業(yè)生留長(zhǎng)就業(yè)“保駕護(hù)航”行動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研人才“活力激發(fā)”行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍“聚賢領(lǐng)航”行動(dòng)等，以成都為例，雙方將充分發(fā)揮成都市高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置與長(zhǎng)春市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)匹配性資源優(yōu)勢(shì)，助力長(zhǎng)春拴心留才。

據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次蓉城之行是市委、市政府更好地服務(wù)、支持、幫助企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才的載體，是向域外發(fā)出“長(zhǎng)春聲音”的契機(jī)。下一步，長(zhǎng)春市人社部門(mén)還將聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展技能人才培養(yǎng)、技能賽事舉辦等活動(dòng)，幫助企業(yè)抓住關(guān)鍵發(fā)展環(huán)節(jié)，留住優(yōu)秀人才、引進(jìn)緊缺人才、吸引高端人才，助力長(zhǎng)春打好打贏振興突破攻堅(jiān)戰(zhàn)。

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